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      當前時間:2018年05月28日
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      爭當產業工人隊伍建設改革排頭兵,推動改革走深走實——全省紡織行業產改試點地區、試點企業工作進展調度會議在我市召開
      發布者:汪春榮 發布時間: 2020-06-28

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      6月22-23日,全省紡織行業產改試點地區、試點企業工作進展調度會議在我市召開,省總工會黨組成員、副主席井良強,市人大常委會副主任、市總工會主席葛玉琴出席會議并講話。

      產業工人隊伍建設改革是習近平總書記親自點題、部署、指導的重大改革任務。自2017年4月中共中央、國務院印發《新時期產業工人隊伍建設改革方案》以來,在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,各級黨委、政府和工會組織對推進產業工人隊伍建設改革高度重視,將其作為重要政治任務抓緊抓實。各級工會認真履行牽頭職責,各方積極配合、協同推進,產業工人隊伍建設改革取得了階段性成效。

      紡織行業是江蘇支柱行業之一,紡織總量占全國總量的五分之一,350多萬從業人員分布在7200多家企業中。江蘇選擇紡織行業作為產業工人隊伍建設改革試點行業,選取8家企業作為試點單位先行先試。會議提出,要聚焦“體制機制創新、技能素質提升和權益維護”,發揮黨組織領導作用、工會主導作用、協會引領作用、企業主體作用,努力構建職工、企業、行業命運共同體。南通是全省產業工人隊伍建設改革試點城市,紡織行業作為產業工人隊伍建設改革的重點行業,今年以來,市總工會圍繞紡織行業產業工人隊伍建設改革,主動融入全局,把產改工作作為黨建帶群建、群團共建的一項重要內容。一方面強化政策驅動,分類分層制訂相關激勵措施,發揮產改企業主體作用,堅持問題導向,抓住重點,突破難點,制定出臺《關于推進南通市紡織行業產業工人隊伍建設改革的若干措施》,通過深化紡織企業黨建帶工建機制、推動設立藍領技術人才基金、設立紡織行業工人“智慧藍領獎”等10項措施,不斷健全完善技能人才培養體系,切實強化紡織工人的政治獲得、經濟獲得,努力打造一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的高素質紡織工人隊伍。另一方面注重協同推進,各級工會加強與人社、教育、國資委、科技等相關部門溝通協作,發揮各自職能優勢,構建合力推進格局。加強輿論引導,加強對改革舉措的解讀、改革進展的宣傳,營造社會各界關心、支持、參與產業工人隊伍建設改革的良好氛圍。

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      井良強對南通市推進產業工人隊伍建設改革,特別是紡織行業產業工人隊伍建設改革進展情況給予充分肯定。他說,南通市各級黨委高度重視產業工人隊伍建設改革工作,各級工會充分發揮牽頭抓總作用,主動協調各方力量,作了積極努力探索,形成了許多行之有效、值得借鑒的好經驗好做法,產業工人隊伍建設改革有聲有色、可圈可點,走在了全省前列。井良強要求,要進一步提高認識,產業工人隊伍建設改革是以習近平同志為核心的黨中央,著眼鞏固黨的執政基礎、實施制造強國戰略、全面提高產業工人隊伍素質作出的重大決策部署。我們要站在黨和國家發展全局的高度,深刻把握其中蘊含的政治考量、發展考量、改革考量,切實增強推進落實的思想自覺和行動自覺。要進一步抓好落實,各級工會在黨委的統一領導下,抓好既定改革方案的貫徹落實,對改革任務進一步細化,明確牽頭部門、具體責任人、工作路徑、目標要求、進度安排等,形成任務清單、目標清單、措施清單、責任清單,確保各項改革措施落地見效。要進一步形成合力,各級工會要充分發揮牽頭抓總作用,統籌處理好產業工人隊伍建設改革中的各項政策銜接問題,把工作的重點聚焦到宏觀指導、政策協調、組織推進、督促檢查上。要強化聯絡服務,針對改革中出現的情況和問題主動謀劃協調、當好參謀助手,定期掌控進展,加強監督檢查。

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      市人大常委會副主任、市總工會主席葛玉琴出席會議并致辭

      在通期間,井良強到東麗酒伊織染(南通)有限公司調研,分別與公司行政、黨委主要負責人、公司人力資源和工會,以及一線職工、勞模、技術人員進行座談交流,聽取對產業工人隊伍建設改革的相關意見和建議。

      在南通大學,井良強向今年剛獲得江蘇省五一勞動獎狀榮譽稱號的南通大學黨委書記浦玉忠頒授了榮譽獎牌,參加了南通大學繼續教育學院、射陽縣總工會人才培養簽約儀式。省教育科技工會主席寇芳、省財貿輕紡工會主任李林森參加了頒獎儀式和簽約儀式。

      市總工會黨組書記、副主席楊嘩鵑,市總工會黨組成員、副主席黃燕陪同參加相關活動。