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      當前時間:2018年05月28日
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      “兩在兩同”建新功 “攻堅有我”顯擔當|市總工會第四蹲點工作小組赴南通開發區調研
      發布者:汪春榮 發布時間: 2021-09-17

      9月15日下午,市總工會黨組成員、副主席成飛,市總工會黨組成員、經費審查委員會主任周正秋帶領“兩在兩同”建新功 “攻堅有我”顯擔當走基層蹲點活動第四蹲點工作小組赴南通經濟技術開發區實地調研。

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      工作組在開發區中興街道聽取了開發區總工會和四個街道工會工作基本情況匯報,重點了解包括貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣送餐員等在內的新就業形態職工建會入會、權益維護、工會數據庫信息采集、鎮街工會干部隊伍建設等情況。工作組一行實地走訪了開發區豐樹物流產業園,與物流園區負責人及斯沃德(南通)供應鏈管理有限公司、火山供應鏈管理有限公司負責人等進行座談,了解園區和企業運營管理情況,宣傳工會知識,征求意見建議。

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      市總工會黨組成員、經費審查委員會主任周正秋對開發區各級工會的辛勤工作表示感謝,并強調,組織建設是基礎,維權服務是主責,各級工會要盡最大努力,最大限度地把包括農民工、勞務派遣工、新就業形態勞動者在內的廣大職工組織到工會中來,團結帶領廣大職工群眾奮進十四五,為南通經濟社會高質量發展貢獻力量;要把建會、建制、建家有機結合起來,進一步激發基層工會組織活力,堅決杜絕“空殼工會”“掛牌工會”;要把維權與服務結合起來,通過扎實的維權舉措和差別化的服務舉措,切實維護職工合法權益,不斷提升職工生活質量,增強職工會員的歸屬感、獲得感、幸福感和安全感。

      市總工會黨組成員、副主席成飛對開發區及街道工會在圍繞中心大局、服務經濟社會發展,夯實組織基礎、激發基層工會活力,立足民主管理、構建和諧勞動關系,整合優勢資源、關心維護職工利益,加強文化建設、滿足職工精神文化需求等方面的做法表示肯定,并對下一步工作提出要求。一是要進一步提高站位、振奮精神,認真學習黨中央和習近平總書記關于工會工作的重要論述,切實領會精神實質,用黨的工會工作創新理論指導新時代工會工作實踐,學習掌握法律法規相關規定,根據企業需求和職工要求開展工作。二是要聚焦關鍵、突出重點,圍繞新就業形態職工建會入會、產業工人隊伍建設改革、以職代會為基本形式的企業民主管理、維護勞動領域政治安全等重點開展工作,結合區域特點,力爭有所突破和創新。三是要進一步夯實基礎、強化自身,通過黨建帶工建,強化工會干部隊伍建設,打牢工會組織基礎。